Moderation

BVS-Coaching

Berufliche Entwicklung, VerÄnderung, Schulung



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Moderation

von Veranstaltungen

- Sie möchten die (Team-) Sitzung oder einen Workshop gut gestalten, konstruktive Ideen fördern und in angemessener Zeit umsetzbare Ziele entwickeln? Die Diskussion soll strukturiert sein, alle sollen zu Wort kommen und das Ergebnis soll konstruktiv und für alle konsensfähig sein?

- Sie möchten die Ergebnisqualität Ihrer Veranstaltung erhöhen, eine anregende Arbeitsatmosphäre schaffen und damit die Planungs- und Ideenverarbeitungsprozesse effektiv und effizient gestalten?

- Sie möchten einen lebendigen Dialog zu einem kontroversen Sachverhalt, eine festgefahrene Diskussion auf den Punkt gebracht haben und in der Sache weiter kommen?

- Sie planen ein Podiumsgespräch oder eine Talkrunde und möchten eine interessante, faktenreiche Diskussion mit anregendem Dialog zwischen Podium und Publikum?

Durch meine Moderation gelingt es schnell und effektiv Themen in ihren verschiedenen Facetten zu klären und mit allen Teilnehmenden gemeinsam zu einem konstruktiven Ergebnis zu kommen, es zu sichern und zur Weiterarbeit zur Verfügung zu stellen. Das spart Zeit, Nerven und Kosten. Lassen Sie uns darüber sprechen.




bei Konflikten
Missverständnisse oder unterschiedliche Interessen sind im privaten wie im beruflichen Alltag belastend. Nicht ausgesprochene Erwartungen, unterschiedliche Sichtweisen, verschiedenen Vorstellungen von Arbeitsnotwendigkeiten und Vorgehensweisen können zu Konflikten, zu krankmachendem Ärger oder Hilflosigkeit führen. Dadurch verlieren Sie Zeit, die Zielorientierung, den Überblick, Ihre Souveränität, Nerven und letztendlich Gesundheit und Wohlbefinden.
Sie wollen Konflikte lösen, suchen nach Klarheit, neuen Sichtweisen, tragfähigen Vereinbarungen?

Ich unterstütze Sie,
- als Führungskraft wieder Überblick in schwierigen Situationen zu gewinnen und besser vorbereitet in Konfliktlösungsgespräche zu gehen,
- verhärtete Fronten zu überwinden, wieder ins Gespräch zu kommen und gute kreative Lösungen zu entwickeln, die von allen Seiten getragen werden
- im Team Stimmung und Motivation wieder zu verbessern und gemeinsam tragfähige Vereinbarungen zu treffen.